https://doi.org/10.69500/m.17
Zarówno badacze, jak i praktycy wskazują na problemy związane z kształceniem muzealników, które w Polsce jest jedynie częściowo uregulowane. Jeden z aspektów to wejście wysoko wykwalifikowanych młodych pracowników bez lub z niewielkim doświadczeniem praktycznym na rynek pracy. W niniejszym artykule przedstawione jest systemowe rozwiązanie stażowe realizowane w Niemczech. Zaprezentowane zostały zarówno przepisy i ogólne warunki odbywania tego rodzaju staży, jak i dostępne wyniki badań prowadzonych wśród stażystów. Materiał uzupełniono o własne doświadczenia autorki.
Pobierz pliki
Zasady cytowania
Cited by / Share
Licencja
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Użycie niekomercyjne 4.0 Międzynarodowe.
Język Polski
English